Catégorie : Entreprise
Un séminaire de quatre jours (du 26 au 29 novembre 2024), réunissant les organisations patronales, syndicales, différents départements ministériels et le représentant du Haut conseil du dialogue social a démarré, hier à Dakar. La rencontre est consacrée à l'examen de l'avant-projet du code du travail.
Le Sénégal a entrepris, depuis quelques années, des initiatives pour améliorer son environnement des affaires et renforcer le secteur privé, tout en préservant la sécurité de l'emploi. C'est dans ce sens que le conseil consultatif national du travail et de la sécurité sociale a initié, hier, à Dakar, un séminaire consacré à l'examen de l'avant-projet du Code du travail. Cette rencontre de quatre jours (du 26 au 29 novembre 2024) permettra aux participants de passer en revue l'obsolescence de certaines dispositions, l'inadaptation du Code aux mutations du monde du travail, la faible contribution dans la promotion de l'emploi, les situtations de vides juridiques, la faiblesse des pouvoirs juridiques des inspecteurs du travail et de la sécurité sociale et la non-conformité avec certaines conventions internationales du travail ratifiées. Présidant la rencontre, le ministre du Travail, de l'Emploi et des Relations avec les institutions, Yankhoba Diémé, a souligné que la réforme du Code du Travail n'est pas seulement une simple formalité consultative obligatoire. C'est aussi une démarche inclusive qui met à contribution les organisations patronales, syndicales et différents départements ministériels. C'est un projet national au service de la justice sociale, du patriotisme, de la compétitivité économique, de la sauvegarde de l'emploi et de la formalisation, a déclaré le ministre. Cette réforme, a-t-il ajouté, constitue une pertinente réponse au nouveau référentiel des politiques publiques : Sénégal 2050 : Agenda national de transformation. Le ministre a précisé que cette réforme inclusive implique le télétravail, la dématérialisation de certains actes et outils de gestion des ressources humaines, l'encadrement du recrutement du travailleur étranger, la violence et le harcèlement en milieu du travail, la sous-traitance, le renforcement des moyens juridiques d'intervention de l'inspecteur du travail, entre autres. Il a fait savoir que le nouveau Code du travail ne sera pas simplement un texte législatif, mais un outil qui reflètera l'ambition collective de notre pays. Il doit être le socle sur lequel repose un marché du travail équitable, inclusif et compétitif.
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